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Leistungen - Personalentwicklung
Überprüfung bzw. Anpassung der Organisationsstruktur
Die Einführung eines KVP Systems erfordert in den meisten Fällen eine Überprüfung bzw. Anpassung der Organisationsstruktur. Personalentwicklung bedeutet, dass sich die Mitarbeiter mit den Veränderungsprozessen identifizieren und jeder Einzelne zu der ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
Die Einführung eines KVP Systems erfordert in den meisten Fällen eine Überprüfung bzw. Anpassung der Organisationsstruktur. Personalentwicklung bedeutet, dass sich die Mitarbeiter mit den Veränderungsprozessen identifizieren und jeder Einzelne zu der ständigen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.